L'assegno di mantenimento sta scomparendo

🧭 Per decenni, l’assegno di mantenimento è stato un automatismo: l’uomo paga, la donna riceve. A prescindere da età, capacità lavorativa o patrimonio. Ma qualcosa sta cambiando. La giurisprudenza italiana — e in parte anche quella americana — sta finalmente riconoscendo che l’equità non può essere unidirezionale. E che il mantenimento non può diventare un privilegio a vita.

💸 Il paradosso del calcolo: quando il mantenimento distrugge chi lavora

Facciamo un esempio concreto, basato su uno dei tanti simulatori online per il calcolo dell’assegno:

• Lui guadagna 2.000 euro al mese

• Lei non lavora, ha due figli a carico

• Nessun reddito da locazione

👉 Risultato: 1.260 euro di mantenimento A lui restano 740 euro. Ma se la casa coniugale è intestata a lui e c’è un mutuo da 400 euro, gliene restano 340 euro al mese. E dove vive? In macchina? Dai genitori?

📌 E se i figli fossero a carico di lui? Incredibilmente, lei riceverebbe comunque 740 euro, pur non avendo né figli né spese. Questo è il paradosso che molte sentenze stanno finalmente correggendo.

📊 Dati chiave sull’assegno di mantenimento e i padri separati

• 94% degli assegni di mantenimento in Italia sono a carico dell’uomo (fonte: Istat, 2023)
• 1 padre separato su 3 vive sotto la soglia di povertà dopo il divorzio (fonte: Eurispes, 2022)
• +42% di richieste di aiuto da parte di padri separati alle associazioni negli ultimi 5 anni
• Sentenze 2022–2025: aumento dei casi in cui l’assegno viene ridotto o annullato se la ex è giovane, abile al lavoro o mantiene la casa coniugale

Nota: questi dati mostrano che il mantenimento, se non riformato, può diventare un fattore di impoverimento sistemico per chi lavora e paga tutto.

⚖️ La svolta della Cassazione: cosa dicono le sentenze più recenti

Negli ultimi anni, la Corte di Cassazione ha emesso una serie di sentenze che stanno ridisegnando i criteri per l’assegno divorzile:

• Cass. Civ. n. 9915/2025: l’assegno non è dovuto se l’ex coniuge è giovane, abile al lavoro e non ha sacrificato opportunità professionali per la famiglia.

• Cass. Civ. n. 32198/2023: se la ex moglie mantiene la casa coniugale, questo incide sul calcolo dell’assegno o può annullarlo.

• Cass. Civ. n. 28728/2022: l’assegno ha natura compensativa e non può essere usato per garantire un “tenore di vita” se non c’è stato un reale sacrificio.

📌 In sintesi: la capacità lavorativa, l’età, la casa e l’autonomia economica sono ora fattori centrali. Non basta più “essere ex moglie”.

🇺🇸 E negli Stati Uniti? Il mantenimento si ribalta

Negli USA, l’assegno di mantenimento è ormai residuale:

• Concesso solo nel 25% dei divorzi

• Rarissimo per matrimoni sotto i 20 anni

• Sempre più spesso a favore degli ex mariti

“It’s unfair for men to pay it, and unfair for women to pay it. But women are much more outraged by it.”

📌 Quando le donne iniziano a pagare, il sistema improvvisamente diventa “ingiusto per tutti”. Ma lo era anche prima. Solo che non faceva notizia.

🧠 Il principio che si afferma: responsabilità reciproca

Le nuove sentenze non negano il diritto al sostegno, ma lo vincolano alla realtà:

• Se hai rinunciato a lavorare per crescere i figli, è giusto che tu venga tutelata.

• Ma se sei giovane, sana, e hai scelto di non lavorare, non puoi pretendere un vitalizio.

📌 Il mantenimento non è una pensione di reversibilità. È una misura temporanea, legata a condizioni oggettive.

💬 Conclusione: fine di un privilegio, inizio di una giustizia vera

L’assegno di mantenimento non può più essere un automatismo. Non può più essere un’arma ideologica. E non può più essere un privilegio a senso unico.

La giustizia non è vendetta. Ma non è nemmeno parassitismo legalizzato.

Fonti e approfondimenti:

La legge per tutti: sulla legge del 2016 riguardo l'assegno di mantenimento

Studio Cataldi: legge 2025 sulla convivenza e la decadenza dell'assegno

Responsabile Civile: criteri di calcolo dell'assegno

Forbes: funzionamento del mantenimento, alimony, negli Stati Uniti